採用SNS運用代行はツナグム | 名古屋の採用SNS運用代行サービス！SNS運営・SNS広告運用支援をワンストップでトガル株式会社

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志望度UP・応募数UP
ツナグム採用SNSに
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採用SNS運用について
こんなお悩みはありませんか？

SNSで採用広報を始めたいけど、何から始めればいいかわからない...
自社の魅力をどう発信すれば学生や若手に響くかわからない...
採用SNSを運用しているが効果があまり出ていない...
忙しくて採用SNSの運用リソースが足りない...
コンテンツのクオリティ管理に自信がない...
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それ、トガルが解決します！

ツナグム採用SNS
6つの強み

就活生に届く
投稿を自社で制作

広告やデザイン制作で培った経験を活かし、魅力を伝えるコンテンツづくりを得意としています。採用SNSでも、就活生の心に届く表現で企業の魅力を引き出し、「伝わる投稿」を自社で制作・発信します。

Z世代への
アプローチに強い

Z世代の価値観やトレンドを正確に掴むために、独自の調査を実施しています。その知見を活かし、彼らに響く採用向け情報発信を行うことで、学生や若手求職者の心をとらえるコミュニケーションを実現します。

応募・採用までの道のりを
考えた投稿設計

就活スケジュールに合わせ、学生の行動段階に沿った投稿設計を行います。認知・興味・理解・応募といった各フェーズで最適な情報を投稿することで、段階的に関心を高め、応募へと導きます。

ヒアリングから運用・分析まで
ワンストップ支援

丁寧なヒアリングを起点に、戦略設計から取材・撮影、運用、分析までを一貫してサポートします。運用中も毎月の戦略会議を通じて、目標達成に向けた継続的なブラッシュアップを行います。

地域密着、東海3県で
スピーディな取材・撮影

東海3県での取材・撮影に強みを持ち、対面でスピーディに進行します。地域に密着しているからこそ、地域の価値観を理解し、物理的にも心理的にも近い距離感で採用活動を力強くサポートします。

個人情報もセキュリティも
安心の管理体制

プライバシーマークを取得し、個人情報の管理体制を徹底しています。情報セキュリティの観点からも万全の対策を講じ、安心してお任せいただける運用環境を整えています。（認定番号：第 19001263）

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採用SNS運用
5つのメリット

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MERIT1

企業の“らしさ”を発信できる

採用SNSでは、日々の取り組みや社員の姿をリアルに発信できます。企業サイトでは伝わりにくい“人柄”や“空気感”を届けることで、自社の魅力を自然に発信できます。

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MERIT2

日常の発信で親近感を育む

オフィスの雰囲気や働く人の声など、日常の様子を継続的に採用SNSで発信することで、求職者との距離を縮められます。応募前から「この会社で働きたい」と思える関係づくりが可能です。

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MERIT3

認知を高め、応募者を増やす

採用SNSで採用情報を広く届けることができます。広告に頼らず、自然な形で多くの人に企業を知ってもらうことで、応募者数の増加にもつながります。

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MERIT4

Webサイトにない情報で志望度を高める

社員インタビューや日々の活動を採用SNSで発信することで、公式サイトには載せきれない“リアルな魅力”を伝えられます。求職者の理解が深まり、志望度アップにつながります。

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MERIT5

採用活動のPDCAをデータで見える化

採用SNSの反応データを分析することで、投稿内容や発信タイミングを改善できます。数字に基づいた戦略的な採用広報を実現し、より成果の出る運用を行えます。

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実際のスライダーの動きは、プレビュー/公開ページでご確認ください

トガルのZ世代CONTENTS

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トガルの
Z世代CONTENTS

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Z世代の採用に関する調査

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プランと価格について

採用SNS立ち上げ
サポートプラン

採用SNSの立ち上げ時におすすめのプランです。会社の強みを丁寧に掘り下げ、最適なSNSの選定とアカウント設計を行います。魅力を効果的に伝えるため、投稿企画とフォーマットを制作し、新卒スケジュールや採用時期に合わせて運用設計も並行して進めます。立ち上げ後は、投稿結果を分析・可視化し、PDCAを正しく回して成果につなげます。

＜サポート内容＞
・投稿・アカウント
・運用設計書の制作
・コンサルティング
・月次レポート・改善提案

まるごと運用
おまかせプラン

これから採用SNS運用を始める方にオススメです。目的に合わせた運営プランをオーダーメイドで企画し、アカウント開設から、投稿原稿制作、投稿代行、運営体制・ルールづくりなど、SNS運用に関することをトータルでサポートいたします。

＜サポート内容＞
・投稿・アカウント調査
・運用設計書の制作
・コンサルティング
・アカウントの開設
・投稿素材制作
・投稿代行
・投稿確認書類など制作
・月次レポート・改善提案

インハウス向け
サポートプラン

投稿コンテンツの企画から制作までをトータルで支援するプランです。広告ビジュアル制作の実績を持つデザイナーを中心に、カメラマンやライターをアサインした専任チームが、貴社のブランドイメージに沿った高品質な投稿を制作します。インハウス運用体制でも成果を最大化できるよう、企画・制作・運用の各段階で伴走し、効果的な情報発信をサポートします。

＜サポート内容＞
・投稿・アカウント調査
・運用設計書の制作
・コンサルティング
・投稿素材制作

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費用は税抜き表記となります。現地の取材 / 撮影などは別途費用となります。
オプション内容などにより価格は変わります。DMへの返答は別途契約となります。
契約期間は3ヵ月より。お客様の目的や課題に合わせたフレキシブルなプランニングが可能です。

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導入・運用までの流れ

まずは、ご相談から。

課題やお困りごと、採用SNS運用・広告で実現したいことなどをお話しください。

その後に、簡易設計書とお見積ご提示。ご納得いただけたらご契約となります。

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Step1
ご相談・課題把握
-

まずは採用活動における現状や課題をしっかりとヒアリングし、SNS運用で解決すべきポイントを明確にします。

Step2
簡易設計書・見積もり提示
-

課題に基づき、初期の運用設計案とお見積もりを提示します。全体像をイメージいただいたうえで次のステップに進みます。

Step3
契約・NDA締結
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安心して情報共有いただけるよう、契約締結とあわせて秘密保持契約（NDA）を結びます。

Step4
ヒアリング
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採用の目的・ターゲット・メッセージを整理するため、しっかりとヒアリングを行います。企業の魅力を的確に伝えるための重要なプロセスだと考えています。

Step5
運用設計書作成
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ヒアリング内容をもとに、年間計画や投稿方針をまとめた「運用設計書」を作成します。戦略に基づいた明確な運用指針を策定します。

Step6
月次レポート・戦略会議・改善提案
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運用結果を各種指標で分析し、レポートとしてご報告。月1回の戦略会議にて改善策をご提案し、応募につながるアクションを実施していきます。

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トガル PRODUCT・SERVICE

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